나는 왜 자꾸 내 탓을 할까, 허규형 밀리의 서재 서평 참여로 받은 책을 소개해보려 한다. 책 제목에서부터 공감이 되어 신청을 안 할 수가 없었다. 나도 모르게 이끌리듯 북토크 신청을 하고, 서평 이벤트까지 참가해서 도서 획득! 요번달 즐거운 일 Top 5에는 드는 것 같다. 제목 뿐만 아니라 내용까지 하나하나 전부 공감이 되고, 나를 이해할 수 있어 위로가 되는 책이다. 한 챕터 안에도 다양한 얘기를 하는데, 이 글을 읽으면 어? 내 얘긴가 싶고, 다른 글을 읽으면 또 어? 내 얘기인가 싶다. ㅋㅋ 특히나 챕터1, 감정과 기분 파트는 정말 두고두고 마음이 지칠 때마다 읽으며 다시 한 번 나의 생각과 기분을 정리하는 시간을 가지면 참 좋을 것 같다. 정말 하나도 빠짐없이 전부 나와 관련된 이야기가 아닌가..

인터뷰 보고 느낀점 꼭 결과만이 아니라 그 과정 자체에 답이 있는 게 아닌가 뭔가 목표를 세우고 그걸 이루기 위해 최선을 다하는 과정 그것 자체에서도 행복이 느껴지고 이제 그러면 결과는 따라오면 좋은 거고 뭔가 이 세상에 진짜 큰 임팩트를 만들어내는 모습을 보고 싶고요. 그걸로 사람들한테 좋은 영향을 주고 싶다. - eo 인터뷰 고명우님 가장 공감이 되면서 좋았던 부분 같다. 사실 우리는 매 순간에는 결과가 중요한 일이 많지만 시간이 흘러서 내가 지금 하고 있는 일들과 함께 돌이켜 보면 생각보다 그 과정 자체에서 연결되는 지점이 많은 것 같다. 최선을 다했던 일에서 그런 경험을 겪으면서 과정이 주는 행복에 대해 많이 생각하게 됐던 것 같다. 이화여대 동물행동학 최재천 교수님이 하셨던 말 중에 "행복이 목..

번아웃 극복 육체적 피곤 강/약 조절하기 불확실성은 목표와 비전을 명확하게 다듬고 스스로 동기부여와 함께 +++ 세뇌: 프로그램이 너무 재밌다. 결과 지향적인 것 피하기, 내가 성장하는 것에 대해서 과정을 즐기면서 자신감을 가지고 실력으로 이어지도록 하기 개발을 즐기려면 개발을 하면서 세뇌 : 밤~ 붐~ 재밌고 신나는 내 상태를 인지하기 위한 말들...(?) (강의 때 빌드되었다! 성공! 이런느낌) 다양한 개발, 주기적으로 다양한 기술,역할 사용 : 팀을 바꾸거나 업무를 조율 : 서비스 로직을 오래 했다면 다음번은 UI로직을 한다던가 작은 사이드 프로젝트 : 결과를 볼 수 있도록 재밌는 거, 너무 거대한 거 말고 중간에 꼭 쉬면서 개발을 해야한다. 어느정도 수준이 되었을때 취업지원을 하면 좋은가? 모든 ..

북극성 지표 개념 데이터 분석을 위해서는 목적을 명확하게 하는 것이다. > 북극성 지표 만족도 지표 확인시 > 핵심 가치를 반영한 핵심지표 구성원들의 합의로 굉장히 명확하게 정의가 되어야 한다. KPI랑 다르다. 북극성 지표의 정의가 명확 조직원합의 액션 일 task ex) spotify - 스트리밍시간 Airbnb - 예약된 숙박일 수 WhatsApp - 전송된 메시지의 수 NETFLIX - 세개 이상 DVD를 예약 목록에 담아둔 고객 비율 >>>>>>비즈니스의 가치가 반영된 지표 버거킹 핵심 지표 : 유저당 디지털 거래 빠르게 먹고 가는 것을 디지털로 얼마나 사용할까? 인풋 설정하고 인풋을 개선할 수 있는 세부 계획을 세움 지금 현재 상황에 비즈니스의 궁극적 가치가 지표에 반영되어있는지 확인해야함 그..